14 de noviembre de 2011

Tabulación y conclusiones



Aquí podemos ver que las herramientas son útiles para el trabajo y ayudan a desempeñar bien la labor asignada.



Lo clientes son parte fundamental para el mejoramiento del trabajo.



Los empleados siempre tienen un reconocimiento distinto para cada labor aceptada.





Falta más comunicación para los clientes haciéndolos entender que los empleados están para todo y que un saludo y unas gracias son mucho






La falta de interés por el trabajo dificulta el desempeño de los trabajadores, y esto se puede deber a la falta de interés de los líderes






La relación entre compañeros es buena y además la consideran favorable aunque hace falta mucho más.




La gran mayoría de empleados de carulla son personas casadas o con una vida familiar fuerte y les gustarían que integraran a esas personas ya que son parte de la organización




La inducción se está fallando hace falta más comunicación para que sea más atractiva la inducción y así mismo el almacén





El miedo constante de que se dé una sugerencia  es el motivo más relevante a las personas les da miedo opinar así este bien





La relación entre jefes y subordinados no es la mejor ellos solo escuchan y acatan ordenes